Кирилл
20.07.2014, 23:55
Нужно ли проводить переаттестацию рабочего места при изменении наименования должности без изменения обязанностей?
Читать ответы (3)
Необходимо ли проводить переаттестацию рабочего места в случае изменения наименования должности, если при этом не изменилось ни рабочее место, ни должностные обязанности.
Полагаю, что нет, если трудовая функция и условия работы остались неизменными.
СпроситьС 01.01.2014 г. вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2014 г № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация