Александр
07.05.2014, 21:20
Уволили по статье из-за неисполнения трудовых обязанностей - правильно ли занесена запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Мой муж работал в течении пяти месяцев у ИП водителем, его уволили не объясняя причин, запись в трудовую книжку не внесена, был на испытательном сроке, трудового договора тоже не было. Как добиться того, что бы запись в трудовую книжку была занесена? На какие статьи трудового кодекса нам ссылаться? Спасибо!
По материалам http://megalaw.ru/question/219096-Trudovoy_kodeks.html
добиться Вам можно только в суде установив факт трудовых отношений
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация