Как поступить, если работодатель отказался переносить отпуск после уже поданного рапорта?
398₽ VIP
Сотрудник ГПС МЧС. Ранее подавал рапорт на предоставление очередного отпуска (с 16.062014). Сменились обстоятельства, 11.06.2014 подал рапорт на предоставление мне отпуска на более позднее удобное для меня время. Сегодня получил рапорт с визой - Считаю нецелесообразным отзыв из отпуска и перенос его сроков Что делать?
Право ветеранов боевых действий на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году закреплено в подпункте 4 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее – закон) в редакции Федерального закона РФ от 23.12.2003 N 186-ФЗ.
Спросить
Этот вопрос возможно решить только по договоренности с руководством.
См.
Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668
Спросить
В силу п. 11 ст. 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранам боевых действий предоставляется право использовать данные отпуска в удобное для них время.
Спросить
Военнослужащим, сотрудникам МЧС - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток., дополнительно.
Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
127. Кадровые подразделения в течение года обязаны регулярно осуществлять контроль за своевременным и правильным предоставлением сотрудникам отпусков и обо всех выявленных недостатках немедленно докладывать непосредственным руководителям.
По возвращении из отпуска сотрудники сдают в кадровое подразделение отпускные удостоверения, либо их копии (с отметками о дне их прибытия и убытия из организации МЧС России, санатория, дома отдыха или населенного пункта по месту проведения отпуска).
Обжалуйте
Спросить
Необходим ли перерасчет отпускных сумм при отзыве из очередного оплачиваемого отпуска? Нужно ли согласие сотрудника на этот перерасчет если он согласился нa отзыв из отпуска с предоставлением неиспользованных дней в удобное для него время?
Я являюсь действующим сотрудником органов внутренних дел. Во время нахождения на больничном в 2014 году, я направил рапорт о предоставлении мне очередного отпуска за 2014 год. Мне было отказано в официально в предоставлении мне отпуска в удобное для меня время. Удобное для меня время определено по ФЗ № 5 О ветеранах, я являюсь ветераном боевых действий. Однако руководство отпуск мне так и не предоставило. Я подал в суд. Каковы мои шансы на положительное решение в мою пользу? Заранее благодарен.
Я подал заявление своему работодателю о предоставлении очередного отпуска в удобное для меня время для подготовки к госэкзаменам и дипломному проекту в ВУЗе. В ответ услышал, что нет возможности для переноса очередного отпуска. Обоснования ответа не последовало. Свободные рабочие руки имеются.
Какие предусмотрены выплаты по сокращению (статья 58, пункт е) сотрудника МЧС со сроком выслуги 11 лет. отпуск в 2011 году был в феврале, в 2012 году в августе (не полный, отзыв с отпуска по рапорту, остаток отпуска 16 дней). Сокращение до 01 сентября 2012 года. Подразделение МЧС договорное.
Нахожусь в очередном отпуске за 2014 год. Хочу написать рапорт и уйти на пенсию до окончания отпуска. Возможно ли это? Сотрудник ГПС МЧС.
, отработав 3 месяца потребовался отпуск (по семейным обстаятельствам), написала заявление на предоставление очередного неотгуленного отпуска за 2010-2011 г от работодателя получила отказ.
Может ли мне работодатель отказать в предоставлении остатка отпуска за период 2015-2016 гг в удобное для меня время, т.к. по графику у меня отпуск в июле, но уже за 2016-2017 гг. Спасибо.
Я сотрудник МЧС, начальник караула ФПС МЧС РФ по Красноярскому краю. Г. Игарки.
У меня вопрос: Правомерен ли отказ вышестоящего руководства на мой рапорт о предоставлении очередного отпуска за 2011 год с 29.07.2011 г. вне графика (по графику с 10.10.2011) по причине необходимости лечения моего сына 2000 года рождения в другом регионе (подтверждающие документы были приложены к рапорту: выписка из мед. карты сына Ф. № 27\у, копия талона бронирования и направление в Краевую детскую больницу). Виза на рапорте начальника моей части отсутствует, Есть виза Начальника отряда Нач. ПЧ-77 В предоставлении очередного отпуска отказать. График отпусков составлен с нарушениями, без учёта мнения и пожеланий сотрудников, ознакомление с графиком проведено в феврале 2011 г.Не нарушены ли права мого ребёнка в данном случае? За ранее благодарю и очень надеюсь на Вашу помощь!
Вопрос: по графику отпусков на 7.07.2014 года должен был уйти во вторую часть очередного оплачиваемого отпуска за 2014 год. По 7.07.2014 года находился на амбулаторном лечении. На кануне (4.07.2014) согласился на отзыв из очередного отпуска и написал рапорт на отпуск с 21.07.2014. Выйти с амбулаторного лечения не получилось. 5 июля травмировал коленный сустав и с 8 июля нахожусь на больничном. Рапорт о отпуск отдел кадров потерял (уничтожили), у меня осталась лишь копия этого рапорта.
Приказ на отзыв из отпуска не готовили. Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию по ст. 58 в Положения о службе в ОВД для системы МЧС. Мои действия.
Я сотрудник МЧС. Подал рапорт о предоставлении отпуска за 2015 год и т.к. дата окончания отпуска перетекает на 2016 год то и за 2016 год с последующем увольнением без выхода на службу. Обязана ли администрация предоставить отпуск за 2016 год? Мне говорят. Что если я ни одного дня в 2016 году не прослужу, то и права на отпуск за 2016 год не имею. Права ли администрация?
