
Если промежуток от отпуска до отпуска менее 11 месяцев, то и отпуск сокращается.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю на предприятии 15 лет, связанным с тяжелыми и опасными условиями труда - шахтёр. Ежегодный оплачиваемый отпуск у людей моей профессии на нашем предприятии 66 дней, т.е 28 основных и 38 дополнительных, не зависимо, когда и через какой период уходишь. Так было до января 2014 года, Сейчас согласно не понятной статьёй ТК РФ расчёт отпусков стал делиться. Если промежуток от отпуска до отпуска менее 11 месяцев, то и отпуск сокращается. Это я понял согласно статье 121.
ВОПРОС. В 2013 году мой выход из отпуска был 13 мая, в 2014 году я пойду 4 августа. За этот год у меня был больничный 10 календарных дней, за свой счёт дни не подписывал. В отделе кадров насчитали 66 дней. Во вредных условиях я находился почти 15 месяцев. ПРАВИЛЬНО ЛИ МНЕ НАСЧИТАЛИ ОТПУСК??
спасибо.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
