Работал в школе. Летом находясь в отпуске совершил административное правонарушение - распитие алкогольных напитков с.
Здравствуйте. Работал в школе. Летом находясь в отпуске совершил административное правонарушение - распитие алкогольных напитков с несовершеннолетним (не мой ученик), за что меня директор наказала взысканием с занесением в личное дело. Осенью у меня с директором вышел конфликт и она предложила мне уволиться, после того как я отказался, она отменила взыскание и вынесла увольнение (спустя 4 месяца). Подал в суд. Дело проиграл. Судья послушал прокурора, который утверждает, что первый раз директор вынесла не верное решение, она вынесла дисциплинарное наказание за административное правонарушение, а сейчас, уволив меня, поступает в рамках закона, так как за административное нарушение выносит административное наказание - увольнение. законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация