Вопрос о продлении срока для сдачи документов на новый паспорт при наличии праздничных дней
Я сдала сегодня документы на новый паспорт в связи с замужеством (брак зарегистрирован 17 мая), мне сказали, что я не уложилась в 30-дневный срок и сказали, что будет штраф. Но я слышала, что если в течении этого срока, когда надо сдать документы, были праздничные дни, то этот срок продляют на количество праздничных дней, так ли это? Если это так, то можно, пожалуйста, ссылку на закон или постановление.
Заранее спасибо!
Нет, не так. Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
СпроситьСтатья 2.9. Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения
При малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Также посмотрите ст. 4.2 КоАП РФ.
Спросить
, то продолжительность ежегодного отпуска увеличивается на количество праздничных дней или нет?
Заранее спасибо.
И еще, я собираюсь взять отпуск на Новый год, подскажите пожалуйста, будут ли входить праздничные дни в количество дней отпуска, или он будет увеличен за счет праздничных дней?
Сегодня на мое имя пришло извещение на судебное письмо. Скорее всего там судебный приказ (от банка). Получить я его смогу только 4 мая (т.к. праздничные дни). Если я не успею подать обжалование в течение 10 дней как мне быть? Или же я могу сразу при получении написать жалобу указав, что сроки были пропущены в виду праздничных дней. Посоветуйте пожалуйста.
Если я возьму 14 дней отпуск без сохранения зарплаты как работающий пенсионер и в этот отпуск попадут праздничные дни, то будет ли отпуск удлинен на количество праздничных дней или пенсионерам этого не положено?
Вопрос по течению срока 2-недельного предупреждения об увольнении (с дня подачи или со следующего?) + о праздничных днях:
Сегодня, 30 апреля работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. Какой день нам считать днем его увольнения, если в ближайшие 14 дней попадают праздничные дни 1,2 и 9 мая? Входят ли эти три дня в число этих четырнадцати?
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Большое спасибо.
Скажите пожалуйста, входят ли выходные и праздничные дни (к примеру новогодние праздники до 12 числа) в 10 дневный срок для обжалования постановления суда об административном правонарушении? Или срок для обжалования на количество этих дней продлевается? Если можно ответ со ссылкой на норму закона.
Вопрос по течению срока 2-недельного предупреждения об увольнении и о праздничных днях. Сегодня, 30 апреля работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. Какой день нам считать днем его увольнения, если в ближайшие 14 дней попадают праздничные дни 1,2 и 9 мая? Входят ли эти три дня в число этих четырнадцати? Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля? Большое спасибо.
Трудовой отпуск 28 календарных дней, если на время отпуска попадают праздничные дни, отпуск увеличивается на количество праздничных дней или нет?
Как правильно сосчитать дни просрочки выплаты по осаго? В законе написано: страховщик должен произвести выплату в двадцатидневный срок, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня подачи заявления о страховой выплате. Меня смущает термин нерабочие праздничные дни, это всё таки какие дни, праздничные или вместе с субботой и воскресеньем? Да и праздничные дни каждый год меняются в связи с переносом выходных. В общем ничего не понятно! В статье 112 ТК РФ, чётко определены нерабочие праздничные дни, может быть этой статьёй нужно руководствоваться?
Будьте добры! В ст.22 Закона РФ О защите прав потребителей сказано, что на рассмотрение претензии дается 10 календарных дней. Если этот срок выпадает на праздничные дни, как считать с учетом праздничных дней или без?
