
При начислении отпускных, сумму заработной платы по такому договору бухгалтерия не учитывает.
Штатный преподаватель негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования вычитывает за год определённое количество часов сверх ставки. На такие часы администрация ВУЗа заключает с ним отдельный (помимо основного контракта) договор (уже на почасовую оплату). При начислении отпускных, сумму заработной платы по такому договору бухгалтерия не учитывает. Правомерно ли это.
Уважаемый Игорь!
Вуз имеет с преподавателем два договора:
- трудовой
- гражданско-правовой.
По первому работодатель ОБЯЗАН предоставить основной и дополнительный отпуска, при этом отпускные расчитываются исходя из заработной платы по основному месту работы, работа же по гражданко-правовому договору не включается в заработок, но включается в совокупный доход
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
