Знаю, что в случае ликвидации должны письменно уведомить за 2 месяца до увольнения, но этого они не сделали.

Здравствуйте. Ситуация такая: женщина, полтора года до выхода не пенсию по возрасту, работала в компании, назовем её к примеру урал1, всем сотрудникам сказали что это предприятие ликвидируют их переводят в другую компанию назовем её мак дак. 30 мая все написали заявление на увольнение с переводом в другую организацию (мак дак). 2 июня написали заявление на прием в эту компанию мак дак, а 17 июня сказали что мак дак тоже ликвидируют и предложили писать увольнение по собственному желанию и что до конца месяца с ними рассчитаются. Знаю, что в случае ликвидации должны письменно уведомить за 2 месяца до увольнения, но этого они не сделали. Проверили у знакомых по базе скрин и на сайте налоговой службы обе этих организации и оказалось, что ни одна из них не числится как ликвидирована или в процессе на ликвидацию (вот что выдало по мак дак: Сведения о состоянии Действующее на 14.08.2013 (Выписка из ЕГРЮЛ от 17.06.2014) и вот что по урал1 Сведения о состоянии Действующее на 08.09.2011 (Выписка из ЕГРЮЛ от 17.06.2014) ). Тут конечно понятно что ни о какой ликвидации речи не идет и просто вешают лапшу на уши. Что в этой ситуации делать? До пенсии осталось полтора года. Какие здесь есть вообще пути выхода? Ведь трудно в таком возрасте найти работу хотяб на полтора года, чтоб до пенсии деньги были. Оба предприятия ООО.