Председатель избирательной комиссии уходит в декретный отпуск В штате числится только председатель. Остальные нет. Кто может исполнять ее обязанности в этот период? В Положении об избирательной комиссии указано, что структуру и штат аппарата комиссия определяет самостоятельно своим решением с учетом средств местного бюджета. Нужно ли вводить ставку зампредседателя комиссии в этот период через Собрание депутатов?

Нужно ли вводить ставку зампредседателя комиссии в этот период через Собрание депутатов?

Кто возьмет на себя обязанности председателя избирательной комиссии во время его декретного отпуска

Председатель избирательной комиссии уходит в декретный отпуск Кто должен исполнять его обязанности в этот период? Зам.председателя у нас нет. Председатель комиссии считает, что по избирательному законодательству не может быть и.о. председателя. Но, для того, чтобы исполнял обязанности зампредседателя, нужно ввести его в штат (на постоянной основе). Район у нас маленький и вводить ставку зампредседателя считаем нецелесообразным.

Читать ответы (1)

Проблема замещения председателя избирательной комиссии во время декретного отпуска - поиск решения

Председатель избирательной комиссии уходит в декретный отпуск Кто должен исполнять его обязанности в этот период? Зам.председателя у нас нет. Председатель комиссии считает, что не может быть и.о. председателя. Но, для того, чтобы исполнял обязанности зампредседателя, нужно ввести его в штат (на постоянной основе). Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Избирательная комиссия встает перед вопросом исполнения обязанностей председателя во время декретного отпуска

Председатель избирательной комиссии уходит в декретный отпуск Кто будет исполнять ее обязанности, если в штате только председатель и секретарь избирательной комиссии?

Читать ответы (2)

Председатель избирательной комиссии уходит в декретный отпуск - варианты решения ситуации без введения зампредседателя в штат

Председатель избирательной комиссии уходит в декретный отпуск. И предлагает ввести ставку зам. председателя избирательной комиссии на постоянной (штатной) основе на период отсутствия председателя. Мотивирует тем, что по гражданско-правовому договору не может взять работника, т.к. не возможно будет реализовывать все полномочия (подписывать финансовые документы и т.д.). Мы не хотим вводить ставку (даже на время). Как можно поступить в сложившейся ситуации, не вводя зампредседателя в штат на время?