Возможные выплаты по беременности при одной работающей супруге

Пособие по беременности и родам не получите, пособие по уходу за ребенком может получить он , если будет находится в отпуске по уходом за ребенком

а можете и вы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в отделе соцзащиты

единовременное пособие при рождении получит ваш муж на работе

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мать либо отец в зависимости от того, кто фактически осуществляет уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Пособие может получать отец ребенка, однако для этого ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.

Если принято решение о том, что отец будет продолжать работать, то правом на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может воспользоваться мать ребенка. Это предусмотрено п. 39 Порядка назначения и выплаты пособий.

Для назначения указанного пособия матери ребенка необходимо подготовить обязательные документы (заявление, свидетельство о рождении и др.) и с ними обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. п. 42, 45, 54 Порядка назначения и выплаты пособий).

Следует помнить, что такое пособие назначается только в том случае, если мать ребенка не получает пособие по безработице, что подтверждается соответствующей справкой (п. 40, пп. "л" п. 54 Порядка назначения и выплаты пособий).