А вы не пишите заявление по собственному желанию! Пусть попробуют уволить - всегда есть возможность отстоять свои права в суде. И не выполняйте работы Не предусмотренный вашим трудовым договором или каким либо соглашением (такое в отдельных случая должно составляться только письменно и обязательно с согласия работника).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как защитить свои права, если работодатель не предупредил о сокращении и отказывается выплачивать компенсацию? Куда обратиться?

Читать ответы (2)

Врач не хочет ничего делать

Как защитить свои права, если работодатель не предупредил о сокращении и отказывается выплачивать компенсацию? Куда обратиться?

Когда работники не согласны подписывать коллективный договор, может ли работодатель наложить на них эту обязанность?

Имею ли я право отказаться от должности заведующего отделением по собственному желанию

Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует

\'\'Главный врач предлагает уволиться и затем принять на работу врачом после отпуска - правомерно ли это?\'\'

Хочет ли главный врач поликлиники правомерно перевести оператора ПК в медрегистраторы или предложить ему уволиться?

Если директор не регистрирует заявление и говорит писать просто по собственному желанию как поступить.

Главный врач предлагает перейти на полставки и взимание платы за остальные приемы - что делать в такой ситуации?

Новый главный врач хочет снизить зарплату - правомерно ли это?

Компания переезжает в другой город и предлагает сотрудникам уйти на свое усмотрение - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59