Справедливость и правомерность - почему учитель начальных классов лишается своего класса и должности социального педагога без согласия
Я - учитель начальных классов по основной работе+0,5 ставки социального педагога-по совместительству. В сентябре 2013 года учитель бросила свой 1 класс, мне предложили взять его с доведением до 4 класса. Год был невыносимым для меня в силу сложного контингента (половина детей-ассоциальны) Так сложилось, что пришлось сменить место жительства, но место работы я оставлять не собираюсь. Сейчас я беременна и планирую через полгода уйти в декрет. Сегодня директор заявляет, что нашла опытного педагог. Поставила меня в известность, что собирается отдать ей мой класс. А я должна перейти на должность соц. педагога и потерять в деньгах. Без согласия, ставя перед фактом. Насколько это правомерно?
Татьяна, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, и Вы можете согласиться , но только при условии сохранения Вам прежней зарплаты. и обязательно уведомите директора о беременности путем предоставления о беременности!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация