Незаконное увольнение учителя после административного правонарушения - законность действий директора и перспективы защиты

19.06.2014, 08:17

• г. Арзамас

Работал в школе. Летом находясь в отпуске совершил административное правонарушение - распитие алкогольных напитков с несовершеннолетним (не мой ученик), за что меня директор наказала взысканием с занесением в личное дело. Осенью у меня с директором вышел конфликт и она предложила мне уволиться, после того как я отказался, она отменила взыскание и вынесла увольнение 81 пункт 8 (спустя 4 месяца). Подал в суд. Дело проиграл. Судья послушал прокурора, который утверждает, что первый раз директор вынесла не верное решение, она вынесла дисциплинарное наказание за административное правонарушение, а сейчас, уволив меня, поступает в рамках закона, так как за административное нарушение выносит административное наказание - увольнение. Законно ли это? и по чему? Если нет, то на что опираться при защите?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

19.06.2014, 09:00,

г. Москва

Рекомендую обратиться за помощью к практикующему юристу по трудовому праву или адвокату по месту жительства, самим Вам будет трудно оспаривать решение суда....

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

19.06.2014, 20:57,

г. Серпухов

Юриста с собой надо в суд брать, а не обращаться за советом на форуме в момент, когда первую и основную инстанцию Вы уже продули. Обращайтесь к юристу очно с документами и тогда у Вас возможно будет шанс что-то исправить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение учителя после административного правонарушения - законность действий директора и перспективы защиты

Арзамас - онлайн услуги юристов