Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Читать ответы (2)
Сотрудник принят на работу 01.12.2012. С 14.12.2012 по 20.04.2014 был на больничном (получил инвалидность). Последним днем б/л написал заявление об увольнении по СЖ.
На день наступления страхового случая (14.12.2012) у него было 14 дней неотгуленного отпуска и база для расчета 175900= (за 11 мес).
Начисления по б/л для расчета компенсации не учитываются, но учитываются дни пребывания на больничном.
У меня вопрос, какую базу для расчета КНО брать. Ведь нужны фактически начисленные суммы за предшествующий год?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

