Мадина
09.02.2007, 12:01
Права беременной работницы при окончании срока договора подряда - обязанности работодателя и размеры пособий
Читать ответы (1)
В данный момент со мной заключ договор подряда срок которого заканчивается через полмесяца сейчас я беременна как должен поступить работодатель если я поставлю его в известность имеет ли он право не оформлять меня по труд кодексу.
Работодатель имеет полное право не оформлять с Вами трудовые отношения - так как с Вами на данный момент заключен договор гражданского подряда (гражданско-правовые отношения), который трудовым законодательством не регулируется и никаких льгот, гарантий и прав, предоставленных трудовым законодательством Вы не имеете.
Есть правда шанс признать Ваш договор гражданского подряда трудовым договором, но это непросто и по решению суда.
С уважением.
Спросить