Как получить дубликат аттестата о среднем образовании, если школа не отвечает на заявление?

Утерял аттестат о среднем полном образовании. Узнал, что надо писать заявление в школе, где его давали, в вуз скоро приемная комиссия заканчивается, не подскажетете, сколько максимум я могу ожидать дубликат?

Дополнение к вопросу: "Директор в длительной поездке, я хочу уволиться, подаю заявление, и.о. директора отказывается его принять, мотивируя тем, что не может подписывать заявления об уходе, и заявляет, что я должна дождаться, когда приедет директор, и он тогда будет рассматривать мое заявление. Известно, что директор будет отсутствовать еще по крайней мере месяц. Со стороны работодателя были нарушены условия трудового договора - не выплачен аванс. Согласно ТК РФ в этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Правомерен ли отказ и.о. директора принять мое заявление об уходе?" Спасибо большое за ответ. Теперь выяснилось, что не было приказа о назначении и.о. директора. Как в этом случае поступить?

Потерял аттестат об окончании школы, при обращении к директору школы, Она, директор, сказала что нужно писать заявление в полицию, и со справкой уже обращаться к ним насчет дубликата. Для чего?

Директор в длительной поездке, я хочу уволиться, подаю заявление, и.о. директора отказывается его принять, мотивируя тем, что не может подписывать заявления об уходе, и заявляет, что я должна дождаться, когда приедет директор, и он тогда будет рассматривать мое заявление. Известно, что директор будет отсутствовать еще по крайней мере месяц. Со стороны работодателя были нарушены условия трудового договора - не выплачен аванс. Согласно ТК РФ в этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Правомерен ли отказ и.о. директора принять мое заявление об уходе?

Я работаю в бюджетном учреждении, больше 3-х лет. В июле 2019 года написала заявление на отпуск с материальной помощью. Директор согласовал мое заявление, отпускные поступили за 3 для до отпуска, а материальной помощи не было. По данному вопросу поинтересовалась в бухгалтерии. Сказали, что материальная помощь будет в конце года, тогда я им сказала, что заявление я написала и директор мне согласовал, что материальную помощь получу вместе с отпускными. Пошла к директору, он мне сказал, чтобы написала опять заявление на материальную помощь, я написала заявление и указала, что нужна материальная помощь по семейным обстоятельствам. Мне позвонили с бухгалтерии, сказали, что надо написать еще одно заявление на материальную помощь к отпуску, т.к. материальная помощь по семейным обстоятельствам не дается. Я им объяснила, что уже писала заявление на отпуск с материальной помощью, специалист бухгалтерии сказал что деньги зачислят. Позже позвонила мой начальник отдела, сказала, что за меня написала заявление на материальную помощь к отпуску. Я ей сказала, что я перед тем как пойти в отпуск написала заявление за 2 недели до отпуска с просьбой оказать материальную помощь. Сейчас вышла с отпуска материальную помощь мне так не предоставили, уточнила в бухгалтерии почему нет денег, сказали что будут, но когда неизвестно. Я им сказала, что материальная помощь по моему заявлению должна была быть к отпуску и что директор данное заявление согласовал, на что мне специалист ответил, что они не обязаны ее платить сразу, когда захотят тогда заплатят. Подскажите, пожалуйста, когда должна выплачиваться материальная помощь после согласования заявления директором?

В какие сроки бывший работодатель обязан выплатить сокращенному сотруднику, выплаты за 2 и 3 месяц после сокращения, если я написала заявление, а прошло уже 3 дня с момента написания заявления, а документы всячески задерживают, на подпись директору заявление попадает только поздно вечером через сутки, а директор заболевает и идёт в отпуск, на вопрос почему не подписывает исполняющий обязанности директора на период его отсутствия, мне говорят "что вы же написали заявление на имя директора" В какие сроки обязаны выплатить после поступления заявления? Законами это регламинтируется?

Я работаю в школе. В связи с тяжелой болезнью моей родной тёти написала заявление директору с просьбой взять 5 рабочих дней в счет отпуска (сейчас лето и занятий нет). На моем заявлении директор написал резолюцию секретарю В приказ, за счет отпуска 5 календарных дней - это было вчера; а сегодня мне секретарь в устной форме сказала, что директор готов меня отпустить только за свой счёт. Законно ли это? Могу ли я уехать без приказа (копия моего заявления с резолюцией директора у меня есть). Спасибо.

При подаче заявления на РВП в миграционном центре Сехарово, отказались принять дубликат аттестата о среднем образовании. Мотивирую это тем, что аттестат выдан в 2018 г., несмотря на то, что школу окончили в 1982 г. Правомерно ли это?

Я окончила 11 классов и получила аттестат, поступила в ВУЗ. После (спустя 6 месяцев) в канцелярии обнаружили, что мой аттестат, а так же свидетельства ЕГЭ утеряны. У меня сохранилась расписка, что ВУЗ забирал аттестат и он хранится у него. Я первым делом обратилась к директору своей школы, где училась, чтобы написать заявление на восстановление аттестата. Директор потребовала от меня вырезку из газеты с моим объявлением о утере и заявление из полиции, так же о утере. В полиции сказали, что они не выдают никаких справок и тем более не принимают никаких заявлений, они утверждают, что нужно только заявление на имя директора вашей школы, где учились. Но директор стоит на своем и требует справке из полиции и объявление в газете, он не может (или не хочет) принять от меня заявление. Уже месяц я бегаю по кругу и не могу ничего сделать.

Я хочу написать заявление директору, на зам. директора, если директор не рассмотрит мое заявление или не примет мер, куда дальше я могу обратиться? В прокуратуру?