Юрий
02.08.2014, 20:56
ОАО РЭД вводит режим неполного рабочего времени для сокращенных сотрудников
Читать ответы (2)
После реорганизации в ОАО РЖД по новому месту работы отказываются выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (по прежнему месту работы сын работал по режиму неполного рабочего времени с коэффициентом 0.9 и получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет). Имеет ли право администрация отказать в выплате пособия? Куда обращаться для решения этого вопроса?
Это незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация