Некорректные действия начальства в ответ на претензии родителя - правомерно ли это и как действовать?
Я работаю в детском саду и в этот же сад ходит мой ребенок. Если я выражаю свои претензии по поводу некорректной работы с детьми и в том числе с моим ребенком (в свое нерабочее время), то ко мне начальство начинает преъявлять свое недовольство в мое рабочее время, пользуясь тем, что я не смогу что-либо сказать против еще и угрожают лишением премии, либо сживанием с работы. То есть я обращаюсь в лице родителя, а начальство угрожает мне как сотруднику. Имеют ли они право на такие действия и как с этим бороться? Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте, Екатерина Александровна!
Начальство на подобные действия прав, разумеется, не имеет.
Прежде всего, необходимо зафиксировать подобные действия и угрозы ( записать на диктофон, камеру и т. д ).
Потом можно жаловаться в Управление образования.
Однако, Вы должны понимать, что если жалоба не окажется эффективной, то начальство может найти формальный повод для создания Вам неприятностей. Перед тем как идти на конфликт взвесьте все "за" и "против".
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация