Нужно ли при новом трудоустройстве сообщать о прежней работе длительностью 1 день?

3 года отработал на 1 предприятии, затем устроился на другое и пол года отработал на новом, на прежнем месте остался совместителем, попал в больницу принес больничный по основному месту работы, начислили по минималке хотя принес справку с прежнего места. Мотивируют, что я по прежнему там работаю.

Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.

Убедительно прошу ответить со ссылкой на нормативные акты на следующий вопрос. Физическое лицо - работодатель при смене места жительства должен сняться с учета как страхователь пенсионного страхования с прежнего места жительства и встать на учет по новому месту жительства. Что сначала нужно сделать - сняться с прежнего места и потом поставиться на новое место или наоборот сначала на новом месте поставиться, а потом с прежнего места сняться. Есть ли какой - нибудь утвержденный законом порядок?

Я военнослужащий. На предыдущем месте службы был обеспечен с семьей (жена, сын) ведомственным жильем. После развода был переведен на новое место службы, выписался с прежнего места проживания и был заригистрирован по месту новой службы. Чтобы получить жилье по новому месту службы на себя необходима справка о сдаче жилья по предыдущему месту службы. В квартире прописаны жена и сын. Какие мои действия для получения данной справки.

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,

Я уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. Уже устроилась на новое место, но на новом месте происходит реорганизация и я попадаю под увольнение. Могу ли я отозвать заявление об увольнении на прежнем месте. Двухнедельный срок не прошел. Как проходит такая процедура.

Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)

Уволена по сокращению штатов. Три месяца после сокращения стояла на учете в центре занятости. Пособие по безработице не получала, так как являлась пенсионером. Потом устроилась на новое место. Заработок на новом месте втрое меньше, чем на прежнем. Как оплачиваться будет больничный лист на новом месте в случае нетрудоспособности. Может ли получиться так, что оплата по листу нетрудоспособности больше, чем мой заработок на новом месте?

Отработала на прежнем месте работы 16 лет.

В ноябре 2019 года уволилась.

Стояла в ЦЗН. С 1 марта работаю на новом месте.

Как оплотится больничный? Нужна ли справка с предыдущего места работы?

Возможна ли какая либо оплата больничного листа в следующей ситуации. Увольнение с прежнего места работы 29.09. далее обучение по договору для поступления на новое место работы. По окончании обучения с 10.11 больничный. Оформиться на новом месте не успела.