Это одно и то же?я могу претендовать на выплату?
Уважаемая Родина Елена Викторовна! Благодарна за Ваш ответ на вопрос № 422242! пожалуйста, уточните, по приказу Министра обороны № 265 от 2002 г. на выплату пособия при переводе мужа имеют право жены, расторгающие трудовой договор, в моем случае разрывается контракт о прохождении службы. Это одно и то же?я могу претендовать на выплату?
Уважаемая Надежда! Это не одно и тоже. Если вы считаетесь военнослужащией по контракту ( не гражданский персонал), то видимо на Ваш случай распространяется Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
...Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту
259. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе именуется - пособие) в следующих размерах:
а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (признанными военно-врачебной комиссией негодными и (или) ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе, при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет - пяти окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - десяти окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания;
свыше 20 лет - двадцати окладов денежного содержания;
б) при увольнении по другим основаниям (кроме оснований, указанных в пункте 268 настоящего Порядка) - 40 процентов размера пособия, указанного в подпункте "а" настоящего пункта (в зависимости от общей продолжительности военной службы).
260. Офицерам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (кроме уволенных по основаниям, указанным в пункте 268 настоящего Порядка) выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания.
261. Военнослужащим-гражданам, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 259-260 настоящего Порядка, увеличивается на два оклада денежного содержания. Заверенные в установленном порядке копии соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости на выплату пособия.
262. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации"*(17). При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
263. В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания.
264. Пособие военнослужащим, в том числе при увольнении с военной службы непосредственно с военных кафедр, отделений, факультетов при государственных (муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки, специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования (далее в настоящем разделе именуются - военные кафедры) выплачивается из окладов, получаемых по последней штатной воинской должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 23 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата единовременного пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.
265. При выплате пособия в расчет принимаются оклады денежного содержания без применения к ним районных (и других) коэффициентов за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
266. Пособие выплачивается по месту прохождения военной службы при окончательном расчете с военнослужащими, увольняемыми с военной службы, и вручении им документов об увольнении. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с военных кафедр, пособие выплачивается по указанию финансово-экономического управления военного округа воинскими частями, дислоцированными по месту нахождения образовательного учреждения.
267. Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части по строевой части (для военнослужащих, увольняемых с военной службы непосредственно с военных кафедр, - приказ командира воинской части, в которой по указанию финансово-экономического управления военного округа производится выплата).
В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), каким государственным орденом (орденами) Союза ССР или Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.
По месту выплаты пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие.
268. Пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы:
в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта;
в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
в связи с лишением воинского звания;
в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность;
в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции или таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы;
как не выдержавших испытание.
Мне сложно ориентироваться в Ваших вопросах, поскольку понятие контракт может распростроняться как на трудовые отношения, так и на прохождение военной службы.
Стараюсь помочь. Пишите.
СпроситьОднако уважаемая Елена Викторовна прошу уточнить Ваш ответ в части ссылки на статью такого-то закона (такой ссылки в Вашем ответе нет). Заранее благодарен за уточнение ответа.
Добрый день!
Согласно ст.31 ЖК РФ при продаже квартиры право пользования за жильцами квартиры не сохраняется. Но не забудьте, что существуют переходные положения, согласно которым ст.31 применяется к отношениям, начавшимся после вступления в силу нового ЖК(15 марта 2005г)
С уважением,
СпроситьЖена военнослужащего работала в другом городе уволилась с работы по статье перевод мужа к новому месту службы, приказ о переводе меня от декабря 2014 г. нахожусь в распоряжении. Положено ли жене выходное пособие на основании приказа Министра Обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265
, может ли он сегодня получить выходное пособие на меня, жену военнослужащего, согласно Приказу Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, если я сегодня расторгаю трудовой договор и как правильно должна быть оформлена запись в моей трудовой книжке?
За ранее большое спасибо.
Уважаемая Ольга.
В соответствии с Приказом Минобороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" жене военнослужащего выплачивается по месту военной службы мужа выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы.
Как следует из буквального толкований данной нормы выходное пособие получает не муж, а Вы. Выходное пособие начисляется и выплачивается по месту работы жены при её увольнении.
Кроме того, в части вам обязаны выдать справку по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы вашего мужа в другую местность для представления по месту вашей будущей работы.
Расходы на выплату выходного пособия производятся за счет средств Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.
Рекомендуемая запись в трудовую книжку: "Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы)"
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Уважаемая Ольга!
К сожалению, выходное пособие Вашему супругу выплачено быть не может (а Вам тем более, т.к. данный вид пособия выплачивается только военнослужащему по месту службы).
Объясняется это тем, что у Вашего супруга на момент Вашего увольнения не было ПЕРЕМЕЩЕНИЯ К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ. Процедура получения данного вида пособия следующая (пишу не только как юрист, а как жена офицера, не раз увольнявшаяся в связи с переводом мужа к новому месту службы):
1. При поступлении в воинскую часть выписки из приказа соответствующего должностного лица о переводе военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность ему выдается об этом справка по форме N 15 (приложение N 37 к Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 1999 г. N 170). Эта справка представляется по месту работы жены военнослужащего и является основанием для ее увольнения по п.3 ст.77 (ТК РФ).
2. На основании указанной справки об убытии военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность и заявления жены военнослужащего с ней производится расторжение трудового договора в соответствии с действующим законодательством. Согласно п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
3. Вместе с трудовой книжкой жене военнослужащего по месту ее работы выдается справка по форме N 16 (приложение N 37 к Инструкции, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 1999 г. N 170) о средней месячной заработной плате жены военнослужащего. Средняя месячная заработная плата жены военнослужащего исчисляется за два месяца, предшествовавшие увольнению, а для проработавших менее двух месяцев - из расчета среднего заработка за фактически проработанное время.
4. Выплата выходного пособия жене военнослужащего производится воинской частью, в которой на день обращения за этим пособием проходит военную службу военнослужащий, т.е., несмотря на отсутствие прямого указания о том, где производится данная выплата, получение выходного пособия возможно в финансовом органе воинской части как по прежнему, так и по новому месту военной службы военнослужащего (в предыдущий раз мой супруг пособие на меня получал по новому месту службы).
Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате жены военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены к новому месту военной службы в другую местность.
При обращении за выходным пособием по новому месту военной службы военнослужащего к рапорту дополнительно должна быть приложена справка о необеспечении жены выходным пособием по прежнему месту военной службы.
Надеюсь, что теперь Вы, Ольга, вооружены теорией, которую впоследствии сможете правильно применить на практике. Желаю Вам удачи!
СпроситьЯ жена военнослужащего, мужа переводят в другой регион. Положено ли мне выходное пособие при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы по приказу Министра обороны от 2002 г., если я прохожу службу в органах УИС (контракт на 3 года, прослужила 2 года). вынуждена разорвать контракт, т. к. мужа переводят, остаться здесь нереально-квартира служебная, перевестись тоже (переводят в мал. поселок), снова буду безработной - имею ли я право на выходное пособие? Заранее благодарна!
Все указанные ниже нормативные акты, регламентируют порядок выплаты выходного пособия при увольнении и ежемесячного пособия при невозможности трудоустроиться.
Приказ Минобороны РФ от 24 апреля 1999 г. N 171
"О дополнительных льготах супругам военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, и граждан, уволенных с военной службы"(с изменениями от 16 декабря 2004 г.)
Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231
"О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей"(с изменениями от 21 сентября, 21 декабря 2000 г., 1 февраля 2005 г.)
Приказ Минобороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265
"О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность"
В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992, N 3, ст.17) и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля 1992 г., регистрационный N 16) приказываю:
1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
2. Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.
3. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.
Министр обороны
Российской Федерации С. Иванов
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2002 г.
Регистрационный N 3635
Желаю успехов.
СпроситьПоложена ли выплата по приказу мин обороны 265, супруге военнослужащего в случае заключения им первого контракта и убытия на службу в другой регион. Трудовой договор расторгается супругой по причине переезда к месту службы мужа.
Спасибо, но вопрос не в этом. Вопрос в выплате выходного пособия согласно 265 приказа министерства обороны.
СпроситьПо тексту вопроса - нет, не указанный случай (не новое место службы).
случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.Спросить
Спасибо, но все же трудовой договор расторгается по причине направления супруга на службу в другой регион.
Супругу выдали впд в местном военном комиссариате как к месту службы. Ведь он сменил место жительство по причине направления на службу в другой регион.
СпроситьОн - не сменил место службы, он - приступил к службе в том регионе, до этого он не служил, во всяком случае, это Вы написали такое.
СпроситьСкажите пожалуйста, когда можно встать на учет в центре занятости населения (биржа труда) после перевода мужа к новому месту службы? После выплаты пособия по Приказу Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 или можно параллельно с этими выплаты?
Действует ли приказ о выплате выходного пособия женам военнослужащих по контракту при перемещении?
Действует ли на данный момент
ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 июля 2002 г. N 265
О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО
ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ
МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ? Спасибо.
Добрый день, Юлия Сергеевна!
Да этот приказ действует.
Текст привожу ниже.
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 июля 2002 г. N 265
О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО
ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ
МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992, N 3, ст. 17) и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля 1992 г., регистрационный N 16) приказываю:
1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
2. Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.
3. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего Приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.
Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ
Спросить
При переводе военнослужащего мужа на службу в другую местность я была вынуждена уволиться. Но уволили меня по собственному желанию, в моей трудовой книжке о переводе мужа не сказано. Теперь, спустя только 8 месяцев, я узнала, что запись в трудовой неправильная. А также я не получала выходного пособия, предусмотренного Приказом Министерства обороны РФ № 265 от 11.07.2002 года. Могу ли я теперь требовать (при предоставлении справки с места службы мужа и моей прошлой работы) исправления записи в моей трудовой книжке и рассчитывать на выплату пособия согласно Приказу № 265 от 11.07.2002 года? Спасибо.
Здравствуйте.
Нет, Вами пропущен срок.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
А если я решу вопрос с исправлением без суда, могу ли я рассчитывать на выплату пособия согласно Приказу № 265 от 11.07.2002 года?
Спросить
Ольга.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьСкажите пожалуйста, действует ли данный приказ в настоящее время или отменен? П Р И К А З Министра обороны Российской Федер. От 11 июля 2002 г. N 265 О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.
Да он действует. При расторжении трудового договора по инициативе сотрудника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносят в трудовую книжку с указанием этих причин (п. 5.6 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).
Спросить
ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РФ ОТ 11.07.2002 N 265 "О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ, распространяется ли на военнослужащих Росгвардии?
Нет, не распространяется, поскольку Росгвардия не относится к Минобороны России.
Спросить
