Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор сказал: ЕСЛИ НЕ НРАВИТСЯ - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ, ОЧЕРЕДЬ БОЛЬШАЯ СТОИТ НА РАБОТУ Куда нам писать - и стоит ли подать в суд?

21.06.2014, 02:42
• г. Москва

Я работаю администратором гостиницы с графиком работы сутки/ двое(смена 24 часа). Нас 3 администратора (раньше было 5 администраторов и 4 коменданта - всего 9 человек), а теперь мы втроем выполняем работу за девятерых. Зарплата как была 16 500 , так и осталась. В табеле каждый месяц получается 240 -256 часов, и так продолжается уже три месяца. Сначало нас просили войти в положение гостиницы ,обещали что-то придумать ,и, Вы знаете ,придумали - когда один из администраторов идет в отпуск -его заменяют оставшиеся два гафик сутки через сутки( зарплата та же 16 500).Уже нет сил (в гостинице 100 номеров) , а еще одного человека брать не хотят, я уже не говорю о комендантах. У нас нет обеда , ужина, сна , даже не можем отлучиться в туалет - кто же будет двери открывать, отвечать на тел. звонки ,селить гостей ...Что нам делать ? Законно ли все это? Должны ли нам оплачивать переработку в 80 часов за каждый месяц? Директор сказал: ЕСЛИ НЕ НРАВИТСЯ - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ, ОЧЕРЕДЬ БОЛЬШАЯ СТОИТ НА РАБОТУ Куда нам писать - и стоит ли подать в суд? Договор не переделывали ,в нем указан график сутки /трое.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги