Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о договоре займа - скрытая мотивация сотрудника или неправильная интерпретация выполненных задач?

21.06.2014, 15:11
• г. Самара

Можно ли договор займа интерпретировать как скрытая мотивация сотрудника? На словах займ выдавался сотруднику с условием, что он будет закрывать займ выполняя заранее оговоренные задачи (есть подписанный документ с суммами и задачами). Однако задачи ген дир посчитал не выполненными и потребовал спустя год вернуть займ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Интерпретировать договор займа никак нельзя.

Его надо возвращать всегда.

Вас банально "кинули", но с точки зрения закона все чисто.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги