
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Читать ответы (1)
При увольнении работодатель не оплатил отпускные.
Я работал с 06 декабря 2010 года по 30 мая 2014 года.
В 2014 году был в отпуске с 24 марта по 06 апреля (14 дней).
Должен ли работодатель мне оплатить оставшиеся 14 дней из моего ежегодного отпуска?
При увольнении работодатель обязан оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьРаботодатель обязан выдать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
