Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Просто уйти - Светлана Олеговна

23.06.2014, 10:32
• г. Москва

Продавец не устроен на работу проработав решил просто уйти не отработав и не сделав ревизию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру и сотрудники, безусловно, разберуться в ситуации. НО! И вы будете оштрафованы за несоблюдение норм трудового законодательства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
16.05.2015, 12:45

Невыполненная ревизия при приеме на работу приводит к обвинениям в недостаче

Пришла на работу. При приеме на работу ревизия не проводилась. После определенного срока отработки решила уйти. Ревизию проводят без меня и хотят обвинить в недостачи.
Читать ответы (2)
Инна
20.07.2016, 17:20

Может ли мне потребоваться оплатить недостачу после увольнения, если ревизия не проводилась перед моим приходом на работу?

Я устраивалась на работу, перед уходом старого сотрудника не было ревизии. Договор о материальной ответственности я подписала.3 месяца работала, решила уволиться и они решили сделать ревизию. Должна ли я платить теперь недостачу? Последняя ревизия была в феврале, а я пришла в апреле.
Читать ответы (2)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Наталья
04.08.2015, 09:01

Отсутствие официального трудоустройства - основание для ухода без отработки и ревизии из магазина?

Пол года назад я устроилась на работу в магазин. Никаких договоров не подписывала, ревизию не делали, до сих пор официально не устроена. Могу ли я уйти из магазина без отработки и ревизии? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей
07.12.2017, 14:23

Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?

Добрый вечер. Со мной случилась вот такая ситуация, приняли меня на работу не официально в магазин. Проработав две недели, поняла что это не мое и решила уволиться. Сказала об это начальнице, на что она ответила чтоб получить свою зарплату и уйти нужно пройти ревизию товара и после ревизии со мной рассчитаются. Причем ревизия товара и прием товара были 6.12.2017. Что в этой ситуации можно сделать? И как сделать так чтобы не обманули и зарплату выплатили?
Читать ответы (7)
Вячеслав
26.08.2016, 04:47

Необнаруженная недостача - год работы магазина привел к увольнению персонала и подаче в суд на ущерб

Год отработал магазин, сделали ревизию, крупная недостача. Работали 3 человека, заведующая и два продавца. Один продавец уволился отработав 1 месяц (ревизию не делали). Зав маг и второй продавец отработали до ревизии 12 мес выявившей недостачу (уволены). Готовлюсь подать в суд на мат ущерб. (Договора трудовые, коллективная мат отв, инструкции, акты передачи, сличительные ведомости, всё есть с подписями) Как рассчитать ущерб на каждого продавца в отдельности?
Читать ответы (10)
Людмила
22.05.2022, 21:25

Работник пытается решить недостачу в магазине - работодатель не увольняет, но требует выплат

Работала в магазине, решила уйти на другу. Работу, сделали ревизию, недостача. Я предложила выплачивать каждый месяц добровольно, но он меня не увольняет пока не отработаю. Прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Яна
11.08.2017, 14:40

Оценка правильности ревизии вручную без документов

Добрый день. Я пришла на работу официально, ревизии не было, потом Ее посчитали вручную документов на ревизию не было что она проходила. Просто в накладных ставили цифры сколько в наличии товара. Считантся ли такая ревизия правильной.
Читать ответы (3)
Алексей Алексеевич
11.07.2014, 20:31

Бармену кафе грозит вычет из зарплаты из-за минуса по ревизии - как защититься без конфликтов

Устроился барменом в кафе. Принял ревизию с барменом который уволился. Проработал 1 месяц, прошла ревизия, минус по ревизии 20000+. Документ о материальной ответственности не подписывал, из бара ничего не крал. Хотят вычесть с зарплаты. Что делать? Ругаться не хочу, работа устраивает.
Читать ответы (1)