Какие основания для лишения работника премии работодателем, какие бумаги и т.д. нужны?
• г. Сургут
Какие основания для лишения работника премии работадателем, какие бумаги и т.д. нужны?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.06.2014, 11:12,
г. Сибай
Условия лишения премии должны быть указаны во внутренних документах - положении о премировании или коллективном договоре.
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Сергей
15.09.2014, 11:40
При лишении премии у работника работодатель обязан письменно разъяснить работнику причину лишения премии?
Читать ответы (2)
Егор
25.10.2015, 08:30
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Ольга
20.07.2007, 07:08
Обязан ли работодатель знакомить работника под роспись с приказом о премировании работников
Читать ответы (2)
Марина Леонидовна
15.11.2013, 04:34
Какие основания нужны для лишения квартальной премии на 100%
Читать ответы (1)
Лариса
09.12.2008, 12:44
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Читать ответы (1)
Алиса
11.10.2010, 09:56
Подрыв прав работника - отмененный выговор, ущерб и способы возврата премий и компенсации морального вреда
Читать ответы (1)
Екатерина
05.02.2014, 13:40
Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций
Читать ответы (2)
Марина
22.09.2011, 13:09
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Читать ответы (1)

Эргашев Эркин Бегижанович
21.07.2009, 10:08
Работник в приказе пишет что не согласна как правильно сделать, что бы она не смогла доказать в суде?
Читать ответы (1)
