Задержка заработной платы с марта 2014 г. - возможно ли приостановить работу по письменному заявлению и получить возмещение заработка и сохранение трудового стажа?
У меня задержка по заработной плате с марта 2014 г. Могу ли я по письменному заявлению приостановить свою работу до момента выплаты зарплаты и полагается ли мне за период не выхода на работу возмещение заработка и сохранение трудового стажа. Как получить это возмещение - только через суд? Фирма находится в Казани, но с февраля 2014 г. сменила юридический адрес и встала на учет в г.Москва. Что делать если вдруг за период моего не выхода на работу фирма закроется и меня не поставят в известность?
Можете приостановить свою работу, письменно уведомив работодателя. При этом Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы при отсутствии указания даты выплаты в трудовом договоре?
Незаконное отстранение от работы из-за заявления в следственный отдел
