Как поступить в случае, когда сотрудник не является на работу, не передал материальные ценности и присутствует недостача

• г. Ростов-на-Дону

Через две недели после подачи заявленияне вышел на работу, материальные ценности не передал, есть недостача. Каковы действия руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Руководитель должен установить причины недостачи и взыскать с мол

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов