Права женщины - отказ от больничного после родов и переход отпуска по уходу за ребенком бабушке
Может ли женщина, родившая ребенка отказаться от больничного после родов и можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке сразу после родов?
Не может отказаться. Бабушка может оформить только после отпуска по беременности и родам.
Спросить
Имеет ли право беременная женщина отказаться от больничного листка и продолжать работать до родов, а после родов оформить заявление на отпуск по уходу за ребенком 1,5 года?
Можно ли сразу поле родов, бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком.
Возможно ли, что одновременно и мама и бабушка не будут работать в связи с уходом за ребенком? То есть в период больничного листа дочери по беременности и родам, если после родов бабушка сразу уйдет в отпуск по уходу за ребенком, не дожидаясь окончания больничного листа дочери? А пособие бабушке будут начислять с момента начала отпуска по уходу за ребенком или с момента как закончится больничный дочери?
Возможно ли папе пойти в отпуск по уходу за ребенком сразу после родов, не дожидаясь окончания больничного мамы., если мама уже в отпуске по уходу за ребенком.
Жена нигде не работает. Муж хочет взять отпуск по уходу за ребенком. Через сколько дней после родов он имеет право оформить данный отпуск? Сразу же? или после 2 х месяцев (как обычно у работающих женщин, т.е. после больничного по родам)?
Может ли женщина оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет по окончании больничного листа, если муж официально не работает и предоставить справку с места работы о том, что не оформлял такой отпуск не может? Ведь отпуск предоставляется одному из родителей, бабушек, дедушек, опекунов. Можно ли в такой ситуации отказать женщине в отпуске?
Может ли работающая бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком сразу после его рождения, когда мама ребенка еще находится в отпуске по беременности и родам?
Жена работала до родов, хочет выйти на работу после декретного больничного сразу. Пособие по уходу за ребёнком на мужа можно оформить?
У меня такая ситуация: Я (мама) после родов ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ребенку было 9 месяцев я вышла на работу, а отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформила на бабушку ребенка (работающую). Сейчас ребенку 2,2 года и бабушке нужно выходить на работу. Так как с ребенком некому сидеть могут ли мне оформить повторно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с сохранением рабочего места, а бабушка выйдет на рабоу?
Мама не вышла после родов на работу (приостановлен статус). Может ли бабушка при условии, что мама ребенка не работает, оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
