Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Обязан ли работодатель оплатить мне проезд. Работаю на севере в ООО?

24.06.2014, 10:35
• г. Новый Уренгой

Добрый день! Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Обязан ли работодатель оплатить мне проезд. Работаю на севере в ООО?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Павловна
24.06.2014, 10:45

Оплата проезда при увольнении - обязан ли работодатель в ООО на севере оплатить билеты?

Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением Обязан ли работодатель оплатить мне проезд. Работаю на севере в ООО? (сдавать ли мне им билеты, для оплаты?)
Читать ответы (1)
Ася
10.06.2013, 17:18

Оплата проезда к месту отдыха в условиях увольнения - права и возможности

Работаю в районе приравненном к районам Крайнего Севера, имею право один раз в два года на оплату проезда к месту отдыха. Последний раз использовал эту льготу в августе 2011 года. Обязан ли работодатель оплатить проезд, если я иду в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Евгений
04.06.2022, 05:18

Отпуск с последующим увольнением - есть ли законное право на оплачиваемый проезд?

День добрый. Я работаю с февраля 2020 г. Хочу 11,07,2022 г. Воспользоваться оплачиваемым проездом в отпуск с последующим увольнением. Но работодатель не хочет мне оплачивать проезд. Это законно?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
29.08.2014, 18:42

Как получить отпуск, не совпадающий с графиком, и что выбрать - компенсацию или отпуск с последующим увольнением?

День добрый! Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Но дата, когда планирую уйти в этот отпуск, не совпадает с графиком отпусков на этот год. Имеет ли работодатель в этом случае право отказать мне в таком отпуске? И если да, то могу ли я в этом случае тогда просто потребовать компенсацию за этот не использованный отпуск? Что выгоднее: компенсация или отпуск с последующим увольнением? И в как в каждом из этих случаев быть с отработкой две недели: если отпуск с увольнением, то две недели вроде не нужно отрабатывать, а если увольнение с компенсацией, то тогда нужно, верно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Коломиец Валерий Юрьевич
30.11.2012, 06:51

Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением

Работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением с оплатой проезда (так как организация находится в районах крайнего севера, Бюджет) , когда работник должен вернуться к работодателю и отчитаться за проезд. Например у работника отпуск с последующем увольнением закончился 1 июля. (правоотношений у работника и работодателя нет с первого дня отпуска) работник вернулся в район крайнего севера после 1 июля. Обязан ли работник возмещать стоимость, проезда за билеты? (Работодатель считает, что компенсацию должен вернуть, так как вернулся после 1 числа, а до первого был работником) Данная выплата является целевой (компенсация) и он ее заработал, т.е. имеет на нее право, на второй год, четвертый год работы.
Читать ответы (7)
Ольга
31.05.2021, 20:51

Сколько времени работодатель обязан отдать трудовую книжку после заявления о увольнении?

Работаю в частной школе. Планирую уйти в плановый отпуск с последующим увольнением. Заявление хочу подать после получения отпускных. В течение какого времени работодатель обязан мне отдать трудовую книжку и подписать моё заявление?
Читать ответы (1)
Вероника
07.03.2015, 07:31

Правомерны ли действия руководителя в отношении льготного проезда и отпуска работника на севере?

Я работаю на севере с сентября 2011 г. Летом 2013 года был предоставлен льготный проезд в отпуск. В марте 2015 года предоставлена часть отпуска с отказом оплаты льготного проезда, мотивировав тем. что нет ещё двух лет. В июне планирую остаток отпуска с последующим увольнением. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Валерия
19.03.2014, 01:57

Расчет продолжительности отпуска и необходимость отработки 2 недель при увольнении из организации после отпуска в 2014 году

Работаю в организации с октября 2013 года, по договору положен отпуск 28 к.д и 24 дополнительный за работу в условиях крайнего севера, планирую уйти в отпуск с последующим увольнением 19 мая 2014 года. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска? И обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)