Спор о периоде льготного отпуска работника - взгляды бухгалтера и сотрудника

• г. Нягань

В 2012 году работник воспользовался льготным отпуском за период работы 02.06.2012-02.06.2014 г. г. В 2014 году он уходит в отпуск 01.07.2014. Я ставлю ему период льготного отпуска с 02.06.2012 г. по 02.06.2014 г., т.к. считаю, что работник этот период отработал и может воспользоваться льготным проездом. Главный бухгалтер возражает, мотивируя тем, что этот льготный период у работника уже закончился, и я должна поставить в приказе другой период. Какой льготный период я должна ему поставить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За период 2012-2014 работник отпуском воспользовался. Следующий период 02.06.2014 - 01.06.2016. Бухгалтер прав(а). Если он НЕ ВСЕ 88 дней не использовал, то у него просто очередной оплачиваемый отпуск (2012-2013, 2013-2014)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нягань - онлайн услуги юристов