Проблемы увольнения завхоза в отсутствие директора - материальная ответственность, документы и проведение инвентаризации

• г. Челябинск

Директор в отпуске 3 недели. Завхоз в первый день ее отсутствия подала заявление об увольнении. Заявила. (с ее слов), что она не подписывала материальную ответственность, отработала всего 3 месяца и не успела провести инвентаризацию. У меня нет в этом уверенности. Как мне ее увольнять? Должна ли она представить документы о том, что на ней числится и на кого перейдет материальная ответственность - на меня или на директора? Имею ли я право ее задержать на работе до выхода из отпуска директора? Надо ли мне провести инвентаризацию с фиксированием отсутствия чего-либо? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас должны быть личные дела работников, где должны храниться документы по каждому работнику.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов