Отрабатывать 2 недели или уволиться без отработки - права работника при оформлении инвалидности
Человек сейчас оформляет инвалидность. Дают 3-ю рабочую группу. После получения инвалидности хочет уйти с работы по собственному желанию. Вопрос: нужно ли ему отрабатывать 2 недели? Или имеет право уволиться без отработки? Спасибо!
Если в связи с уходом на пенсию - без отработки.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию,
выход на пенсию
и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Многодетная мать хочет уволиться по собственному желанию, имеет ли она право уйти без отработки 2 недели?

Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Могут ли работодатели уволить сотрудника из-за инвалидности супруга?
Отработка при увольнении с инвалидностью II группы - обязательна ли 2-х недельная отработка?
Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров
