В МУП процедура ликвидации, председатель ликвидационной комиссии - муж, главный бухгалтер - жена, законно ли это?

Учреждение находится в стадии ликвидации, я главный бухгалтер являюсь членом ликвидационной комиссии, могу ли уволиться досрочно до окончания процедуры ликвидации и имею ли я право на выходное пособие?

В Муниципальном автономном учреждении происходит процедура ликвидации. Главный бухгалтер входит в состав ликвидационной комиссии. Все работники должны быть уволены с 17 марта. Должны ли ее также уволить с данного числа? Как потом оформить с ней отношения и оплачивать ее работу как члена ликвидационной комиссии?

Наше предприятие находится в стадии ликвидации, председатель ликвидационной комиссии работает и.о. диретора нового предприятия созданного на базе старого. В ликвидационной комиссии работет юрист и главный бухгалтер, как их перевести в новое предприятие и на основании какх документов (формы договора) Как им платить заработную плату и могут ли они работать в ликвидационной комиссии и в новом предприятии?

Ликвидация муп. являюсь ио диретора муп (также председатель ликвидационной комиссии) назначен конкурсный. На каких условиях я остаюсь?

Планируется процедура ликвидации администрации городского поселения. Будет создана ликвидационная комиссия, как производить оплату труда ликвидационной комиссии?

Наше ЗАО находится в стадии добровольной ликвидации. Собранием акционеров принято решение о ликвидации назначена ликвидационная комиссия и председатель ликвидационной комиссии. Кто имеет право подписывать текущую документацию (Приказы кадровые, Договора, Рассторжение договоров). Может ли подписывать заместитель ген директора. Или только председатель ликвидационной комиссии?

Согласно ч.1 ст.20 ФЗ 129, протокол о ликвидации юр.лица представляет в налоговую лицо, имеющее право действовать без доверенности. Вопрос: если в ликвидационном протоколе избран председатель ликвидационной комиссии (и это не директор юр.лица), может ли он сам отнести протокол в налоговую, минуя председателя (директора) юр.лица?

В данный момент идет ликвидация юридического лица. Создана ликвидационная комиссия, в которой помимо членов есть председатель и зам председателя. В положении о создании комиссии прописано, что при отсутствии председателя его обязанности исполняет заместитель. Председатель будет отсутствовать месяц. Нужно ли подавать в налоговую информацию об исполняющем обязанности председателя ликвидационной комиссии?

У меня вопрос, касающийся уведомления членов ликвидационной комиссии (главного бухгалтера) об увольнении, в связи с ликвидацией учреждения. Как извещать зам. председателя ликвидационной комиссии (гл.бухгалтер) о ликвидации, в общем порядке, или есть иные правовые пути решения этого вопроса? Дело в том, что гл. бухгалтер не хочет выполнять свои обязанности, как чл. ликвидационной комиссии и ждет уведомления, чтобы уволиться. Что делать, подскажите, пожалуйста.