Как влияет судимость на возможность заключения трудового договора в компании мобильной связи?
Успешно пройдя собеседование и корпоративные тесты, меня приняли на стажировку (обучение) в компанию мобильной связи. Спустя несколько дней обучения я узнаю о том, что будет проводится проверка службой безопасности компании. Законен ли будет их отказ о заключении трудового договора, если отказ будет связан с моей судимостью в прошлом (осужден в 2011 году, часть 1, статья 107, лишение свободы сроком 1 год, в колонии-поселении), в анкетах вопросов по этому факту не было, устных вопросов по этому поводу также не прозвучало, то есть дача заведомо ложных сведений работодателю мною совершено не было. Весьма благодарен за ответ.
Работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в трехдневный срок после допуска к работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
