Предоставляется ли отпуск соискателю для сдачи кандидатских экзаменов.

1) Нужно ли лицензировать работу кадрового агенства (ИП), которое подыскивает подходящие кадры для работодателей, и при случае если работодатель готов принять на собеседование указанного (без контактных данных и ФИО) соискателя, предлагает, согласовав встречу между соискателем и работодателем, оплатить выдачу контактных данных этого работодателя соискателю. В случае если соискатель откажется платить - предлагать оплатить услуги подбора этому работодателю и ему за плату предоставить данные об этом соискателе (естественно уточнив об этом у соискателя). Т.о. Соискатель может (не обязан) платить только за интересные ему вакансии.

2) Такая коммерческая деятельность не противоречит какому-нибудь закону или положению?

Я учусь заочно. Вопрос вот в чем. Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на период написания и сдачи дипломной работы и гос. экзаменов? Какова продолжительность этого отпуска, которая будет оплачена. Спасибо.

Какой срок учебного отпуска для написания дипломной работы и сдачи гос экзаменов? Должны ли его оплачивать? Имеет ли право мой работодатель отказать мне в его предоставлении и оплате, если я работаю в государственном учереждении и учусь на заочном?

У меня ребёнок-инвалид. Имеет ли право работодатель отказать мне в праве использовать отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до четырнадцати календарных дней? Могу ли воспользоваться этим правом в нужное мне время или работодатель может выставить какие-либо причины и отговорки, отказав мне?

Вопрос: законен ли отказ администрации в предоставлении отпуска за свой счет для сдачи кандидатских экзаменов в аспирантуру?

Спасибо.

Какова продолжительность дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий? Я военнослужащий. И имеет-ли право командир отказать мне в предоставлении его?

В каком случае могут отказать в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска для сдачи гос. экзаменов на 5 курсе университета при получении первого высшего образования и каков срок действия справки-вызова на сессию?

Я учусь в очной апирантуре (первый год), и только что устроилась на работу. Имею ли я право на какой-либо неоплачиваемый отпуск для сдачи кандидатских минимумов, которые будут в мае?

В нашей организации предусмотрен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями продолжительностью 14 дней. Работодатель требует присоединять его к основному а продолжительность определяет не за год работы а за фактически отработанное в текущем периоде время. Т.к. основной отпуск предоставляется по графику то в большинстве случаев он предоставляется авансом и продолжительность дополнительного отпуска уменьшается. Почему нельзя брать авансом дополнительный отпуск и обязательно ли присоединять его к основному?