У меня к Вам просьба - как правильно это сделать и могу ли я расчитывать на компенсацию за невозможность нормально трудиться.
Бывший работадатель не отдает трудовую книжку уже 2,5 года после прекращения моей работы. Из за этого я не могу устроиться на другую работу. При этом приказа о увольнении тоже не было (он был в устной форме). Мотивирует отказ тем, что я якобы должен деньги фирме. Эти деньги я должен был получить с клиента, которого вёл,когда работал в фирме. Но клиент исчез и деньги я получить не могу. Трудовая инспекция классифицурует моё дело, как трудовой спор и советует обращаться в суд. Так я и хочупоступить, так как работадатель отказывается даже разговаривать со мной по этому поводу. У меня к Вам просьба - как правильно это сделать и могу ли я расчитывать на компенсацию за невозможность нормально трудиться. (зарплата у нас была-"серая") К сожелению у меня нет бумаг, удостоверяющих мою работу в фирме, но есть свидетели (более 2 человек).
Заранее благодарен.
Михаил.
Вам, действительно, надо обращаться с иском в суд. При этом предъявите требование компенсации вынужденного прогула, морального вреда и затрат на юридическую помощь.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Ни каких документов документов подтверждающих что трудовая книжка мной получена нет.
Проблемы с увольнением - работодатель отказывается выдать трудовую книжку и предлагает забрать зарплату в счёт долга клиента
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Имею ли я право на материальную компенсанцию за время простоя?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Клиент недоволен заказанными рамками ручной работы и требует возврата денег - что делать в такой ситуации?
Как получить трудовую книжку после увольнения, когда работодатель задерживает ее из-за незакрытого окончательного расчета?
Когда начали проверять, то выяснилось, что также была утеряна и моя трудовая книжка.