Некорректное увольнение - как защитить свои права в случае закрытия рабочего места
Я работал на точке по приему техники на ремонт по графику 2/2. пару дней назад пришли ко мне на точку и сказали что точка закрывается ждите дальнейших указаний, со мной связался ген директор и сообщил что в связи закрытием работы больше у меня нет. Я счел что это ликвидация рабочего места или сокращение и мне положено выходное пособие, но мой ген директор указывает в трудовой книжке что это увольнение по собственному желанию и говорит что будет произведен только расчет за отработанный месяц. Как мне поступить?
Если сами не писали заявления об увольнении по собственному желанию, подавайте жалобу в прокуратуру или гос.труд.инспекцию. Работодатель обязан уволить по сокращению штата - п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация