Как защитить свои права при увольнении по собственному желанию и получить выходное пособие
Я работал на точке по приему техники на ремонт по графику 2/2. пару дней назад пришли ко мне на точку и сказали что точка закрывается ждите дальнейших указаний, со мной связался ген директор и сообщил что в связи закрытием работы больше у меня нет. Я счел что это ликвидация рабочего места или сокращение и мне положено выходное пособие, но мой ген директор указывает в трудовой книжке что это увольнение по собственному желанию и говорит что будет произведен только расчет за отработанный месяц. Как мне поступить? Какие документы мне собрать при подаче в прокуратуру? Завтра я встречаюсь с генеральным директором что бы получить рачет и забрать документы что мне ему предъявить? Какие документы прикладывать при передаче дела в суд? И можно ли забрать завтра свой расчет и отпускные если обираюсь подавать в суд?
Ни какого заявления по собственному не пишите. Изучите ст. 278, 180 ТК РФ Или просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации, например 2 или 3 оклада.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Конфликт с работодателем - Точка закрывается, но генеральный директор утверждает, что это увольнение по собственному желанию
Некорректное увольнение - как защитить свои права в случае закрытия рабочего места
Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?
Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку
Льготы при закрытии торговой точки ООО и возможность написания заявления по собственному желанию
