Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я требовать должность Зам. Управляющий магазином или увольнения по сокращению с выходным пособием из-за перекупки моей фирмы?

27.06.2014, 10:57
• г. Тула

Ушла в декрет из ООО Копилка в должности Администратора, за это время фирму перекупила фирма Дикси. Все сотрудники уволились из Копилки и оформились на работу в Дикси, Копилка существует только на бумагах, числятся там одни только декретчики. Мне нужно выходить из декрета, в Дикси мне говорят должности Администратора у них нет (есть Зам. Управляющий магазином принцип работы тот-же чуть больше обязанностей, но они говорят это должность выше чем Администратор и на нее свободных мест нет). Предлагают увольняться из Копилки и оформляться просто продавцом в Дикси либо увольняться совсем. Меня должность продавца совсем не устраивает, я проработала в Копилке 4.5 года Кладовщиком, затем повышение Администратор 3.5 года. Могу я требовать должность Зам. Управляющий магазином или увольнения по сокращению с выходным пособием?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требовать пока вы ничего не можете, кроме как выйти на своё рабочее место (которое до 3- х лет обязаны были за вами сохранять).

После этого вас предупредят о сокращении рабочего места и через пару месяцев уволят со всеми гарантиями.

Так это должно быть по закону.

Как будет на самом деле - сказать трудно.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги