Как определить день отработки после написания заявления на увольнение и существует ли обязательный срок на две недели?

• г. Вологда

Скажите пожалуйста если я написала заявление на увольнение 26 июня.. то с какого дня считается отработка? С момента написания моего заявления или с момента подписания руководителем? По закону как должно быть. И должна ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения.

Спросить

срок считается с момента написания вами заявления, отработка 2 недели -это право работодателя, срок может быть меньше по соглашению сторон. Если в заявлении вы указали с какого числа вас уволить и есть виза руководителя ( согласование),то последним рабочим днем будет указанная вами в заявлении дата .Если даты вы не указали, то дата увольнения будет на 14 день после написания заявления.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов