Неправомерные действия начальника после устной отпроски на удаление зуба
Меня зовут Н. Я отпросилась в устной форме у начальника с работы к стоматологу на удаление зуба, врач посчитал что зуб можно лечить, в итоге начальник узнал, что зуб не удалили, а я прохожу лечение, на это мой начальник сказал мне что будет оформлять прогул и лишение денежных средств. Справку стоматолог не дает, но есть запись в мед карте. Правомерны действия начальника?
отчасти, правомерны, т.к. на любой отгул пишется письменное заявление и получаете письменное согласие о предоставлении. У вас этого нет.
СпроситьС точки зрения документации давайте посмотрим.
У вас есть трудовой договор. (Он есть). По которому вы должны ходить на работу, условно с 10, до 19.
Вы на работу не пришли. Чем можете подтвердить, что все было с разрешения начальника? НИ ЧЕМ! А значит день вы прогуляли. Простая арифметика, которая намекает на то, что вам пора искать новую работу, ибо такие вещи либо сразу обговариваются (не выходишь, за свой счет), либо не допускаются, а когда конфликт, =)смена работы.
Прогул вам не поставят, но я бы работать не оставался.
СпроситьНеудачный опыт стоматологического лечения - потеря зуба, время и деньги
Последствия удаления зуба - стоматологическая боль, опухшие щека и возможность судебного разбирательства
Незаконное пломбирование зуба со сломанным инструментом - возможность взыскания компенсации и морального ущерба
Пациенту пришлось удалить зуб после неправильного лечения в частной клинике - возможен ли возврат денег?
Могу ли я на стоматолога подать в суд о нанесении вреда здоровью?
Ошибка при удалении осколка - претензия на поликлинику в связи с неверной процедурой и требования о возмещении затрат
