Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право перевести меня на новую должность с понижением оклада во время беременности?

27.06.2014, 16:11
• г. Салехард

Я работаю заместителем директора по АХР в школе. В школе ввели новую ставку заведующая хозяйством, работадатель хочет меня перевести на должность зав хозяйством с понижением оклада мотивируя тем что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя за 4 года моей работы на меня не было ни одной докладной. Сейчас я беременна имеет ли право работадатель перепести меня на другую должность с понижением оклада?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе время суток! Статья 254 Трудового Кодекса Перевод беременных женщин только в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Вы заявление такое не подавали, медзаключение не предоставляли, а значит, вас не имеют право пере[u][/u]вести на другую работу.

Советую Вам сейчас написать заявление и подать его своему работодателю под роспись на втором экз., забрать затем его домой и хранить, этот 2 экз. После этого будете переведены на более легкий труд с сохранением прежней зарплаты, той что была ранее, ну а если легкого труда нет вообще у работодателя, то будите сидеть на прежнем месте или вообще дома. Перевести без Вашего согласия на другую работу с меньшим окладом - работодатель не вправе, за этим четко следит прокуратура и гострудинспекция. Все суды сразу станут на Вашу стороны с нашей помощью. Не бойтесь ничего, в случае возникновения дополнительных вопросов, обращайтесь, буду рада помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
21.01.2017, 17:01

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - есть ли такая должность и кто имеет право на перевод?

Существует ли такая должность? Директор школы, в которой я работаю заместителем директора по УВР, решила перевести меня на должность заместителя директора по коррекционной работе. (Чтобы свою родственницу посадить на моё место) Существует ли такая должность? Будет ли эта работа входить в педагогический стаж? А может быть это очередная провокация директора... И вообще имеет ли она право без уведомления и моего согласия перевести с одной должности на другую?
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 11:57

Сокращение ставки и изменение должности - правомерны ли действия директора школы-интерната?

Я работаю в школе-интернате в должности Заместитель директора по АХР уже 13 лет, была принята на ставку, а в прошлом году меня перевели на 0,5 ставки. С 2021 года директор меняет в штатном расписании эту должность на заведующая хозяйством с окладом 3 600 руб., потому что эту должность финансирует местный бюджет, а должность заместитель директора по АХР - область. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Наталья
04.08.2014, 09:17

Директор предлагает освободить от должности заместителя директора по воспитательной работе и перевести на другую должность

По трудовому договору я принята учителем, 2 года назад переведена приказом заместителем директора по воспитательной работе, каждый год заключаем соглашение к трудовому договору, где прописаны оклад, компенсационные выплаты. Сейчас мне предложили другую должность и ставку учителя. Имеет ли право директор освободить меня от должности зам. директора по ВР и перевести на другую должность в связи с окончанием соглашения.
Читать ответы (1)
Лариса
21.01.2017, 17:03

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - допустимость и правовые аспекты

Существует ли такая должность? Директор школы, в которой я работаю заместителем директора по УВР, решила перевести меня на должность заместителя директора по коррекционной работе. (Чтобы свою родственницу посадить на моё место) Существует ли такая должность? Будет ли эта работа входить в педагогический стаж? А может быть это очередная провокация директора. Может ли директор перевести с одной должности на другую без согласия и письменного уведомления?
Читать ответы (1)
Игорь
08.10.2012, 13:20

Мой работодатель хочет меня перевести на другую должноть (грузчиком) Формулирует своё решение, что не справляюсь с обязанностями.

Работаю мельником, на мельнице. Мой работодатель хочет меня перевести на другую должноть (грузчиком) Формулирует своё решение, что не справляюсь с обязанностями. Хотя работаю не хуже других. Могу ли я не согласиться с его решением?
Читать ответы (2)
Ирина
28.07.2005, 16:16

Я беременна, работаю учителем. Имеет ли право моё руководство перевести меня на другую должность с понижением зарплаты?

Я беременна, работаю учителем. Имеет ли право моё руководство перевести меня на другую должность с понижением зарплаты?
Читать ответы (1)
Игорь
08.10.2012, 13:36

Соглашаться ли я с решением работодателя о переводе на должность грузчика, если считаю

Работаю мельником, на мельнице. Мой работодатель хочет перевести на другую должность (грузчиком). Формулирует своё решение, что не справляюсь с обязанностями. Могу ли я согласиться с его решением?
Читать ответы (3)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Ольга
24.10.2018, 14:39

Изменения в штатном расписании - Как сохранить оклад и права как заместитель директора в магазине Пятерочка?

Я работаю в магазине "Пятерочка"заместителем директора. При жтом я являюсь мать-одиночка. В компании поменяли штатное расписание (в зависимости от товараоборота). Согласно нового расписания ставки заместителя директора нет. Ввели новую должность (администратор) с понижением оклада. Заставляют писать заявление на перевод по собственному желанию. Я не зочу терять свой оклад, при тех же обязанностях. Какие мои права?
Читать ответы (1)