Могут ли меня уволить?имели ли они право отказать мне в выдаче зп?
Нахожусь в положении. через месяц уходить в декретный отпуск. Но меня отстранили от работы под предлогом хищения в особо крупном размере(работаю администратором в кафе). Приказ о моем отстранении мне никто не предоставил. Даже не ознакомил по какой причине. Информацию я получила в устной форме. При этом пугали прокуратурой, судом. По моей просьбе предъявить мне какие либо доказательства-мне отказали, ссылаясь, что ноутбук со всей информацией находится в другом городе. Настаивали, чтобы я написала объяснительную. Я отказалась. Как говорится нет доказательств-нет и дела. Прошло уже две с лишним недели. Звонила, спрашивала, что решили по моему поводу. Ответ последовал, что пока еще ничего не известно. В выдаче з/п мне отказали, бухгалтер сказала, что у нее приказ не выдавать мне деньги. В среднем я получаю 22000, но 7500 из них только официально. Могут ли меня уволить?имели ли они право отказать мне в выдаче зп? или мне проще обратиться в трудовую инспекцию с этим вопросом и лишний раз не нервничать?
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель обвинил беременную сотрудницу в грабеже и отстранил от работы - правомерны ли его действия?
Могут ли отказать в выплате зп под предлогом хищения в особо крупном размере без предъявления доказательств?
Как получить недоплаченную зарплату и защитить свои права в ситуации с работодателем-частным предпринимателем?
Можно ли написать заявление на отпуск при отстранении от работы и желании уйти в декретный отпуск с 4 августа 2014 года?
Нарушение прав работника - лишение зарплаты без приказа и доказательств
Возможность возобновить дознание по заявлению о хищении имущества в особо крупном размере - препятствия и возможные пути решения
