Где найти примерные формы - Положения по охране предприятия и о фирменной спецодежде в электронном виде

• г. Москва

Где можно в электронном виде найти примерные формы:

1. Положения по охране предприятия (фирмы). В т.ч. о пропускном режиме на территории предприятия (фирмы).

2. Положение о фирменной спецодежде.

Заранее благодарю. Анискин Максим.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Максим,

па Вы пробовали поискать в поисковиках (рамблел, яндекс, и т.д.)? Попробуйте. Еще вариант - поспрашивать на юр. форумах (вроде банкир.ру, юрклуб.ру, и т.д.).

С уважением,

Спросить
Константин
11.01.2022, 10:36

Спор о хранении алкоголя в общежитии университета - нарушение закона или допустимая практика?

Осуществлялось хранение алкогольной продукции на территории общежития университета. Администрация общежития указала на неправомерность таких действий и охрана изъяла алкогольную продукцию. В положении об общежитии и договоре найма жилого помещения запрет на хранение не предусмотрен, запрещено употребление и нахождения в состоянии алкогольного опьянения. Согласно положению о внутриобъектовом и пропускном режиме на территории университета, вносить на территорию алкогольные напитки запрещено. При этом, по закону, положения внутриобъектового и пропускного режима не должны противоречить законодательству РФ. Насколько законны действия администрации и охраны общежития по изъятию алкогольной продукции? Является ли хранения незаконным? Противоречит ли данный пункт положения о внутриобъектовом и пропускном режиме каким-либо нормам законодательства? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
18.02.2012, 09:51

На основании каких законов составляется Положение на предприятии?

На заводе ЗАО Маслоставрополья, есть положение о пропускном и внутриобъектовом режиме, что рабочие, служащие и посетители пропускаются на территорию и с территории только по пропускам установленной формы. Личные вещи (сумки, пакеты) при входе и выходе на терр-ию (с терр-ии) пред-ия предоставляются к осмотру сотруднику ОК и ОБ и должны выполнять требования сотрудников ОК и ОБ в соответствии с настоящим Положением. На основании каких законов составляется Положение на предприятии? Нарушаются при этом Положении права человека?
Читать ответы (1)
Регина Альбертовна
17.11.2015, 09:12

Введение пропускной и внутриобъектовой системы на предприятии - ограничение доступа сотрудникам и посетителям арендаторов

На предприятии вводится пропускной и внутриобъектовый режимы. Работники предприятия будут проходить по постоянным либо временным пропускам в соответствии с положением о пропускном режиме. В Положение ничего не говорится об арендаторах. Предложили выдать постоянные пропуска лишь тем сотрудникам арендаторов, которые работают по основному месту работу либо по совместительству. Остальным либо временные либо разовые пропуска, например в случае обычных посетителей. Возможно ли таким образом ограничить доступ на территорию арендованных помещений сотрудникам и посетителям арендаторов?
Читать ответы (1)
Света
07.08.2003, 02:29

И где можно посмотреть примерные образцы этих документов?

Не мог ли бы Вы подсказать какие должны быть документы на предприятии по охране труда и пожарной безопасности (положения, инструкции …)? И где можно посмотреть примерные образцы этих документов? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.06.2016, 13:15

Наказание за нарушение скоростного режима в пропускном и внутриобъектовом режиме.

В положении о пропускном и внутриобъектовом режиме прописано, что движение по территории осуществляется со скоростью не более 5 км/ч, что можно применить за нарушение скоростного режима?
Читать ответы (4)
Юлия
27.06.2016, 09:25

Правомерность требования директора ЧОП о расписывании положения о пропускном режиме на титульном листе

На предприятии разрабатывается положение о пропускном режиме. Заключен договор с ЧОП на оказание услуг. Директор ЧОП не просто просит, а требует, чтобы он расписался на титульном листе Положения как "согласовано" рядом с директорским "утверждаю". Возможно ли такое и прав ли директор ЧОП?
Читать ответы (2)
Магомед Магомедов Маг
18.05.2022, 15:11

Необходимость Положений об структурных подразделениях и поликлинике в медицинском учреждении - нарушение или необходимость?

Нужны ли обязательно Положения об структурных подразделениях и положение о поликлинике входящие в состав медицинского учреждения? Не будет ли нарушением отсутствие данных Положений?
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Светлана
05.03.2012, 00:32

Изменения в положении о проведении соревнований собак и их влияние на предыдущие версии.

В 2005 году было утверждено положение о проведении испытаний, соревнованиях, состязаниях собак (оно регулировало мероприятия и с охотничьими собаками и с остальными). Затем в 2009 г. туда были внесены поправки в виде: статью... дополнить... , главу... дополнить абзацами... В 2010 году было утверждено положение об испытаниях и состязаниях охотничьих собак, а в 2011 положение о проведении испытаний и соревнований (кроме охотничьих собак), таким образом положение 2005 года условно разделилось на два положения. При этом в положении об испытаниях и состязаниях охотничьих собак в конце написано: данное положение отменяет все ранее действовавшие положения ркф об испытаниях и состязаниях охотничьих собак. Вопрос № 1. Отменяет ли выше написанная фраза положение 2005 г.? Вопрос № 2. Если отменяет, как будет вести себя поправка 2009 г. к положению 2005 г., будет ли она действовать, если положение 2005 г. устарело? При этом хотелось бы отметить, что положение 2005 г. и принятое 2011 (кроме охотничьих собак) вступает по многим пунктам в противоречие, это я к тому, что если считать его действующим и не отмененным...
Читать ответы (1)