Скажите, пожалуйста, обязательно ли иметь и предоставлять ИНН при устройстве на работу?
Скажите, пожалуйста, обязательно ли иметь и предоставлять ИНН при устройстве на работу? Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу при отстутствии ИНН? и вообще обязательно ли иметь этот самый ИНН?
заранее спасибо за ответ с уважением Дина.
В трудовом кодексе четко указан перечень документов, который необходим при приеме на работу. ИНН в списке нет. Поэтому работодатель не имеет права отказать в приеме на работу при отсутсвии ИНН. А ИНН иметь необходимо.КАк платить налоги?
СпроситьСкажите пжалуйста, при устройстве на работу ИНН и пенсионная карточка обязательны? Какие из них учавствуют в пенсионных отчислениях работодателем? Какие из них нет необходимости предоставлять работодателю?
Скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставлять работодателю при устройстве на работу по внешнему совместитеству? Обязательно ли нужно предоставлять военный билет или приписное свидетельство? Спасибо.
У меня к вам несколько вопросов:
1)Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в оформлении трудовой книжки при устройстве на работу (он НЕ ПБОЮЛ)?
2)для чего нужен ИНН?
3)По истечении испытательного срока работодатель сказал мне: "Вы нам не подходите, можете больше не приходить".Скажите, как вообще должен проходить процесс отказа; может он должен быть дан в письменной форме или создана комиссия? И где я могу его обжаловать?
Заранее спасибо за ответы.
Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу если у меня утерян инн. спасибо.
Имеют ли право мне отказать в приёме на работу при отсутствии ИНН. Если нет, то на какое постоновление мне ссылаться.