Я являюсь инвалидом 2 группы с ограничением 2 степени на работе столкнулась с трудностями по поводу моих возможностей. Подскажите пожалуйста что входит в общие правила с 2.2 группой? И если на фирме нет подходящих условий труда то они вправе меня уволить? И что мне полагается при увольнении?

Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Права инвалида 2 группы с ограничением 2 степени на работе - общие правила и компенсации при увольнении

Дело в том, что по общим правилам с 2.2 группой я не могу работать нигде, кроме как на специальном рабочем месте.

Я являюсь инвалидом 2 группы с ограничением 2 степени. В этом году я закончил университет и столкнулся с трудностями при трудоустройстве. Дело в том, что по общим правилам с 2.2 группой я не могу работать нигде, кроме как на специальном рабочем месте. В центре занятости оформлять меня как инвалида не стали, сославшись на то, что в нашем регионе нет специальных рабочих мест. Но это не соответствие закону, так как в законе о защите инвалидов говорится: На предприятиях, независимо от организационных форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 30 человек должны иметься специальные рабочие места (1 инвалид на 30 работников). подскажите пожалуйста что делать.

Читать ответы (1)

Трудоустройство инвалида 3 группы 1 степени - когда следует сообщать о своем статусе и предоставлять справку

Меня интересует вопрос трудоустройства инвалида 3 группы 1 степени: при оформлении на работу я должна обязательно говорить, что являюсь инвалидом и предоставить справку, если условия труда не противоречат моёй ИПР (не рекомендованы тяжелый физический труд, длительное пребывание на ногах)? С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Вопрос о положении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда (ст.117 ТК РФ) при

У меня работе после оценки условий труда по степени вредности, класс условий труда 3.2. После чего установили компенсацию 4% каждый месяц от оклада. Подскажите пожалуйста полагается ли (согласно ст.117 тк рф) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда ❓

Читать ответы (1)

И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?

Мне 19 лет, я являюсь инвалидом с детсва у меня 3 группа инвалидности, 1 группа по степени ограничения трудовой деятельности. Сталкнулась с проблемой. Устраиваюсь на работу, в неплохую фирму. Собеседование прошла, но работодатель возьмет меня на работу если ему никаких компенсаций в пользу меня, выплачивать не придется. Скажите пожалуйста обязан ли работодатель выплачивать мне что-либо? И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?

Читать ответы (1)

Особые условия труда не соответствуют моей группе - как сохранить работу на заводе, если угрожает увольнение?

Мне поставили группу 2 это группа рабочая, я работаю на заводе, мне должны предоставить другую работу с особыми условиями труда подходящие подмою группу. Что будет если они захотят меня уволить, а я не хочу! Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Негодный к службе военнослужащий с 11 годами стажа

Вечер добрый, подскажите пожалуста, я работаю военносл меня признали негодным стееень Д выслуга 11 лет пологаеться ли мне при ожирении 4 степени по увольнению какая нибудь страховая сумма.

Читать ответы (1)

Организация полностью сокращается - какие права и выплаты ожидать при увольнении?

В организации полное сокращение. Временно прекращающая деятельность в нашем регионе организация, предлагают работу в юридически другой фирме с тем же окладом и с заключением контракта на 6 месяцев, да и условия работы мне не подходящие. Что мне должны выплатить при увольнении? Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон с выходным пособием? Или ничего не подписывать и попасть под сокращение? Подскажите пожалуйста, как для меня будет выгодней? Спасибо!

Читать ответы (1)

Права инвалида 2 группы с ограничением 2 степени на работе - общие правила и компенсации при увольнении

Москва - онлайн услуги юристов

Дело в том, что по общим правилам с 2.2 группой я не могу работать нигде, кроме как на специальном рабочем месте.

Трудоустройство инвалида 3 группы 1 степени - когда следует сообщать о своем статусе и предоставлять справку

Вопрос о положении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда (ст.117 ТК РФ) при

И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?

Особые условия труда не соответствуют моей группе - как сохранить работу на заводе, если угрожает увольнение?

Негодный к службе военнослужащий с 11 годами стажа

Организация полностью сокращается - какие права и выплаты ожидать при увольнении?

Я являюсь инвалидом 3 степени, ветераном труда на пенсии. Какие мне пологаются субсидии.

Гарантия трудовой занятости для инвалидов - кому поручено решение проблемы?

Льготы по платежам за коммунальные услуги для инвалидов 2 группы и влияние пеней на их начисление

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59