Директор магазина обвиняет бывших сотрудников в краже товара при отсутствии ревизии в течение 8 месяцев - возможные последствия для работников
Работал в магазине год, без официального трудоустройства т.к. имею вторую работу (основную). Отработав пол месяца и получив зарплату за прошлый месяц (8 тыс. руб) для меня это очень мало, с основной работы имею в 3 раза больше решил уйти. Через неделю была ревизия и выявили недосдачу без моего присутствия. В магазине не было ревизии 8 месяцев, и в нем успело поработать 4 человека и все не были трудоустроены и не подписывали договор о мат. ответственности. Теперь директор обвиняет меня и мою напарницу в краже товара и написал заявление в полицию. Зарплату я не получал за отработаные пол месяца. Будет ли возбуждено против меня дело? И каковы последствия?
Я думаю что вам бояться нечего он сложно им будет что то доказать, практически не возможно.
СпроситьОтсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Права работника при материальной ответственности и некорректном проведении ревизии в магазине
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Удержание недостачи из зарплаты - мои права в случае отсутствия ревизий и акта приема-передачи материальных ценностей
