Доброе утро!!!Помогите,пожалуйста!!!Ситуация такая:Поступила на работу 15.09.2011.В марте 2012 года забеременела.

• г. Москва

Доброе утро!!!Помогите,пожалуйста!!!Ситуация такая:Поступила на работу 15.09.2011.В марте 2012 года забеременела.Родила второго ребенка 16 ноября 2012 года.Как вышла на декрет-сократили мою должность.По выплатам всех пособий претензий не имею.Выходя с декрета на работу мне сообщили,что я должна написать заявление об уходе по собственному желанию Отталкиваясь от законодательства,я сообщила руководству,что они обязаны предоставить мне место работы,и увольнять или сокращать должность не имеют права.По крайней мере до 3-х лет.Или обязанны предоставить мне рабочее место-аналогичное моему.Так как такогого не имеется-возобновили мою должность.Офис-менеджер.СЕГОДНЯ МЕНЯ ОПОВЕСТИЛИ,ЧТО РЕШИЛИ СНЯТЬ С МОЕЙ ЗАРПЛАТЫ НАДБАВКУ УЖЕ С ЗАВТРАШНЕГО ЧИСЛА,.т.е С ! ИЮЛЯ.(до декрета и после получала и получаю оклад 12,070 и надбавку 5170.....на руки минут вычеты 15000 ) ЗАКОННО ЛИ ЭТО?И КАКИМИ СТАТЬЯМИ ОНИ РУКОВОДСТВУЮТСЯ?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов