Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор написал заявление 10.04.14, а решение от 20.06.14, как делать приказ и вносить в трудовую?

02.07.2014, 10:47
• г. Тутаев

Директор написал заявление 10.04.14, а решение от 20.06.14, как делать приказ и вносить в трудовую?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
27.06.2007, 14:59

Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.

Сотрудник уволен по инициативе администрации. Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Выдается исполнительный лист восстановить в должности немедленно. Издан приказ об отмене приказа об увольнении. Сотрудник сначала написал заявление без содержания, потом заявление на увольнение по собственному желанию. Администрация не согласна с решением суда. Подана в срок кассационная жалоба. Должна ли администрация вносить какие-либо записи в трудовую книжку после записи об увольнении по статье до решения кассационного суда.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)
Лилия Николаевна
23.09.2014, 07:06

Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку

Сменился учредитель. Назначение собранием при смене учредителя директора нет. Директор на пенсии по возрасту. Трудовой договор подписан только директором. Директор написал заявление на увольнение. Можем ли мы по заявлению директора издать приказ об увольнении и подписать им и выдать трудовую книжку с записью уволен в связи с выходом на пенсию.
Читать ответы (5)
Лариса
30.05.2014, 00:02

Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты

Я работаю в школе. В связи с тяжелой болезнью моей родной тёти написала заявление директору с просьбой взять 5 рабочих дней в счет отпуска (сейчас лето и занятий нет). На моем заявлении директор написал резолюцию секретарю В приказ, за счет отпуска 5 календарных дней - это было вчера; а сегодня мне секретарь в устной форме сказала, что директор готов меня отпустить только за свой счёт. Законно ли это? Могу ли я уехать без приказа (копия моего заявления с резолюцией директора у меня есть). Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
08.06.2015, 11:55

Несправедливый выговор после заявления об увольнении - доказательства и дальнейшие действия

Объявлен выговор через неделю как написал заявление на увольнение. Несправедливо. Есть все доказательства. Пытался уладить мирно, написав служебную записку с обоснованием и приложением всех подтверждающих мою правоту документов, на имя директоре филиала. Решение - оставить Приказ без изменений. Пишу в трудовую инспекцию. Все правильно сделал? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
03.06.2015, 09:27

Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации

Я написала заявление по собственному желанию директору, но директор поменялся. Приказ старого директора считают не действительным из-за технической ошибки. Новый директор издаёт свой приказ об увольнении, но я в нём не расписалась. Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе? Или надо переписывать на имя нового директора?
Читать ответы (1)
Ксения
21.01.2014, 06:17

Как правильно оформить увольнение директора в ООО и чьи действия необходимы

У нас в фирме (ООО) директор назначен решением, сейчас он хочет уволиться. Как правильно все сделать? Кому он пишет заявление? Кто подписывает трудовую? Основание увольнения приказ или решение?
Читать ответы (1)
Ольга
23.04.2010, 21:57

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.04.2010 г. Директор написал на заявлении в приказ 01.06.2010 г.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.04.2010 г. Директор написал на заявлении в приказ 01.06.2010 г. Имеет ли право.
Читать ответы (1)
Александр Гуйван
24.05.2021, 12:42

Как вернуть упущенный срок на отмену судебного приказа - опыт автора

Мировой суд вынес приказ я письмо не получал узнал о приказе когда уже вышли сроки для отмены его я зашёл на их сайт и узнал написал им письмо заявление получение копии судебного приказа прислали я написал о восстановлении срока на подачю заявления о отмене судебного приказа они приказ не отменили так как срок подачи заявления прошло что теперь делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
22.02.2006, 10:17

Вопрос об увольнении исполняющего обязанности директора ООО без решения совета директоров

После увольнения директора решением совета директоров меня временно назначили исполняющим обязанности директора ООО. Однако через неделю после этого назаначения я сам натисал заявление об увольнении по собственному желанию на имя председателя совета директоров. После подачи моего заявления об увольнении прошло положенные две недели однако совет директоров не вынес решения по существу моего заявления. Могу ли я, как исполняющий обязанности директора ООО, сам издать приказ о соем увольнении и получить на руки трудовую книжку.
Читать ответы (1)