При увольнении (работа в другом городе) мне трудовую книжку не выдали. С приказом ознакомили через месяц. Прошло 11 месяцев, но трудовую я не получила. Можно ли компенсацию затребовать, или это не реально.

Да, Вы можете через суд требовать компенсации за задержку выдачи трудовой книжки на основании статьи 234 ТК РФ. На все у вас три месяца с момента увольнения.

Получить компенсацию возможно. при возникновении дополнительных вопросов - можете обратиться.

Трудовую книжку не выдали при увольнении - возможна ли компенсация и как ее получить?

Отсутствие выдачи трудовой и расчета при увольнении - что делать

При увольнени не выдали трудовую и расчет. Прошло более месяца теперь говорят что моего заявления не было. С приказом об увольнении также не ознакомили. Трудовую инспекцию не боятся. Что делать?

Читать ответы (2)

Что делать, если при увольнении не выдали трудовую книжку из-за удаленного офиса и как получить компенсацию

При увольнении мне не выдали трудовую книжку т.к. офис находится в другом городе. Могу ли я получить компенсацию в судебном порядке если уведомление не получала и трудовую книжку тоже.

Читать ответы (1)

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.

Читать ответы (1)

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (7)

ВОПРОС: какие исковые требования можно заявить и являются ли нарушения процедуры существенными?

При моём увольнении работодатель в день увольнения не передал мне трудовую книжку, не ознакомил с приказом об увольнении, не выплатил з/п. В суде дал показание в том, что приказ готовился им и был изготовлен через 10 дней, а в соглашении на увольнение он расписался не в день увольнения, а на 2 дня позже (дата не поменялась), книжка также находилась в другом месте и запись в неё внесена также через 10 дней (но дата стоит - в день увольнения) книжка мне передана через 6 месяцев, уведомление на получение мне не направлялось. Суд ссылается на то, что все эти доводы не существенны и процедуру увольнения можно считать законной. ВОПРОС: какие исковые требования можно заявить и являются ли нарушения процедуры существенными?

Читать ответы (1)

Вопросы по получению трудовой книжки и расчетов после увольнения из Рязанского филиала компании в г. Егорьевске

Работала официально Рязанском филиале компании, сама компания находится в г. Егорьевске. Уволилась в 2007 году. Трудовую книжку и расчет не получила (т.к. за документами нужно было ехать в другой город). Отправила заказным письмом заявление с просьбой переслать трудовую книжку на мой адрес, ответ так и не получила. До настоящего момента работаю без трудовой книжки. Можно ли мне забрать трудовую книжку и реально ли получить причитающийся мне расчет при увольнении, а также компенсацию - ведь трудовая до сих пор у работодателя, а я не могу официально устроиться на работу.

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Отсутствие подписи работодателя в трудовой книжке - нарушение или нет?

Я являюсь бывшим сотрудником мчс. При увольнении меня ознакомили с приказом об увольнении и выдали трудовую книжку, но в ней нет подписи начальника кадров ну и вообще представителя работодателя подписи нет. Является ли это нарушением?

Читать ответы (5)

Возможно ли восстановиться на работе после увольнения

Можно ли востановиться на работе (уволили 31.01), если ознакомили с приказом об увольнении и отдали трудовую книжку на следующий день (01.02)

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовую книжку не выдали при увольнении - возможна ли компенсация и как ее получить?

Казань - онлайн услуги юристов